DE KRACHT VAN SAMENWERKING
Deva-Dee de Windt volgde een studie bestuurskunde, internationaal recht en mensenrechten en heeft
werkervaring opgedaan in zowel Amerika als op Curaçao. In haar huidige werk richt zij zich op het
begeleiden van organisaties in complexe veranderprocessen. “Organisaties hebben bijvoorbeeld vragen
over hoe de organisatie effectiever kan werken en teams beter kunnen samenwerken,” vertelt Deva.
Deva-Dee is naast haar betaalde baan al jaren betrokken bij vrijwilligerswerk en is voormalig mede
oprichter van Curaçao Cares die bekend staat voor het organiseren van CURA Doet. “Door lokale
organisaties te verbinden en capaciteiten te versterken, ontstaan initiatieven die impact hebben op
individuen én de bredere gemeenschap. Samenwerking is niet vanzelfsprekend, maar als je het durft op te
zoeken, versterk je elkaar. Je kunt wel je eigen ding doen op een eiland, maar het mooie is als je krachten
kunt bundelen,” legt Deva-Dee uit.
Deva-Dee noemt als voorbeeld het werk van Kaya Kaya Movement in Otrobanda. “Hier werken
verschillende partijen samen om jongeren te begeleiden, culturele projecten te realiseren en duurzame
initiatieven op te zetten.” Ook op cultureel gebied ziet Deva-Dee waardevolle samenwerkingen.
“Initiatieven zoals de Open Atelier Route, de Association of Museums en lokale creatieve projecten laten
zien dat samenwerkende partijen samen veel meer kunnen bereiken dan individueel,” deelt ze met
enthousiaste overtuiging. “Dit draagt niet alleen bij aan het culturele landschap, maar versterkt ook de
sociale cohesie. Door ontmoetingen, projecten en gezamenlijke doelen ontstaat een gevoel van
gemeenschap en betrokkenheid.”
“In een wereld die constant verandert, is verbinding essentieel. Dit ontstaat door samenwerking,
vertrouwen en het durven opzoeken van gezamenlijke kansen.” Deva-Dee’s visie op sociale cohesie komt
voort uit haar zowel haar werkervaring, als haar betrokkenheid bij vrijwilligerswerk en haar persoonlijke
betrokkenheid bij de wijk. “Elk sociaal initiatief, hoe klein ook, draagt bij aan een wijk die niet alleen leeft,
maar ook samenleeft.” Van Deva-Dee mag samenwerking best een beetje schuren om een goed gesprek te
kunnen voeren. “Om Otrobanda als voorbeeld te nemen: het is een wijk in transitie, met uiteenlopende
ervaringen en verwachtingen van bewoners. Soms levert dat frictie op, maar die frictie zie ik niet als iets
negatiefs. “ Deva-Dee voegt toe dat het belangrijk is om elkaars verschillen proberen te begrijpen voor het
komen tot gemeenschappelijke afspraken. “Samenleven betekent dat verschillen bij elkaar komen. Je leert
dat je niet alles alleen kunt doen en een steentje bijdraagt aan een groter geheel.”
Deva-Dee benadrukt nogmaals de waarde van samenwerking: “Het is inspirerend om te zien hoe
samenwerking kennis en ervaring versterkt en tegelijkertijd bedrijven en wijken vooruithelpt. Als
organisaties en mensen in hun kracht staan en elkaar durven te vinden, ontstaat een positief rimpeleffect.”
